Nós, mulheres, somos um bicho que tem muito que se lhe diga. Conhecidas como altamente emotivas e emocionais, são vários os sentimentos que nos assolam e que oscilam em apenas 24h. O artigo que divulgo aqui hoje está relacionado com o poder da auto-estima de uma mulher e nos efeitos que esse tem sobre o seu sucesso. É sabido que alguém que é seguro de si mesmo e que transborda essa mesma segurança, tem mais hipóteses de vir a ser bem sucedido do que propriamente alguém acanhado, mesmo que tenha uma inteligência e uma conta bancária foras de série.
No que toca à relação com o sexo oposto, este factor ganha toda uma nova dimensão. Fiquem então com este artigo que encontrei hoje e ao qual dou inteira razão:
Toda-poderosa
As mulheres poderosas são mais bem-sucedidas com os homens. E está provado por A+B que esse poder não passa por ter uma voz sexy, um QI acima da média, uma choruda conta bancária ou ocupar um alto cargo. Entre pesquisas e livros, identificámos cinco características comuns à mulher poderosa.
1. Gosta dela própria e valoriza-se
A mulher poderosa tem autoestima e cultiva-a. No livro Honoring the Self: The Psychology of Confidence and Respect, Nathaniel Branden afirma que a forma como nos sentimos acerca de nós mesmas é algo que afeta todos os aspetos da nossa experiência, desde a maneira como agimos no trabalho, no amor e no sexo, ao modo como atuamos como mães e até mesmo como podemos ser bem-sucedidas na vida. Uma mulher com poder cuida do seu exterior mas também do seu interior porque sabe que o poder vem de dentro. O autor diz ainda que as reações aos acontecimentos são determinadas pelo que pensamos que somos. Nesta mulher há lucidez suficiente para perceber que o seu valor não se mede pelos euros que ganha nem pela celulite que possa ter ou, menos ainda, pelos louvores ou depreciações que venha a arrancar de um homem. Por isso, procura receber os elogios e os julgamentos sem se tornar refém de nenhum deles.
2. Sabe escolher
“Uma das decisões mais importantes na carreira de uma mulher é a escolha do homem com quem pretende construir um projeto de vida e partilhar das responsabilidades domésticas e familiares.” Quem o diz é Sheryl Sandberg, 43 anos, casada, com dois filhos e COO do Facebook. A mulher que ocupa o 6.º lugar das mais poderosas do mundo na mais recente lista da Forbes escreveu, no seu livro Lean In: Women, Work and the Will to Lead, que é impossível uma mulher “ter tudo” – leia-se carreira e vida familiar satisfatórias – se tiver a seu cargo todo o trabalho doméstico e o cuidado das crianças em casa. Há pois que “partilhar para reinar”.
E para desconstruir o mito de que as mulheres com sucesso na carreira estão em desvantagem “no mercado do casamento”, Christine B. Whelan escreveu o livro Why Smart Men Marry Smart Women no qual garante que o que move as mulheres, ao fim e ao cabo, não é o casamento em si, mas antes uma união que as permita levar uma vida plena. Depois de uma pesquisa que encomendou ao Harris Interactive Institute e de realizar várias entrevistas, Whelan indica que 90% dos homens de sucesso quer a seu lado uma mulher forte e tão ou mais poderosa do que eles e dois terços acreditam mesmo que as mulheres inteligentes são melhores mães. A pesquisa conclui que os homens têm orgulho no sucesso da mulher e gostam que ela os desafie mentalmente. Isso não invalida o facto de adorarem receber mimos (sobretudo quando estão doentes) e de terem ao lado uma mulher que faz o jantar mas não se comporta como se fosse uma empregada doméstica.
3. Cede sem se anular
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